Карьера

Рабочие места

Каждому специалисту компании выделяется и закрепляется личное рабочее место:
— Мебель (компьютерный стол, кресло);
— Канцтовары;
— Монитор 17-19' LCD;
— Персональный компьютер (ЭВМ) в зависимости от должности специалиста, но не меньше чем с 1Gb ОЗУ и двух-ядерным процессором;
— Наушники;
— В случае необходимости принтер и дополнительное оборудование.

Офисы нашей компании оборудованы высокоскоростным интернетом от 512 мб/с – 2мб/с, по территории Республики Беларусь скорость составляет 8 мб/с.

Отдельным специалистам, в случае необходимости может быть выделен второй системный блок с KVM переключателем.

Программистом под редкие но востребованные платформы выделяется устройство для разработки и тестирования приложений, например:
— Mac'Bock
— iPhone 3G / 3GS
— Nokia S Series
— HTC коммуникатор и т.п.

Тестирование работоспособности приложений на различных операционных системах происходит на базе систем виртуализации на «десктопах» специалистов отдела качества.

Специалистам, работающим непосредственно с заказчиком выделяется Notebook Samsung, HP, Acer в зависимости от потребностей.
 

Офисы компании

Наша компания имеет несколько офисов на территории города Минска:
— Основной центр разработки базируется в Зеленом Луге;
— Центр Маркетинга по улице Купревича 1/3 - дирекция;
— Центр внедрения в здание Парка Высоких Технологий (ПВТ) по улице Купревича 1/2.

Все офисы имеют удобное расположение, охраняемую стоянку, удобную мебель и соответствующие коммуникации.

На данный момент наша компания планирует объединить все наши офисы в одном месте – ищем подходящие нам помещения.
 

Карьерный рост и образование

В зависимости как от дальнейшей судьбы наших проектов:
— Востребованности на рынке;
— Роста команды,
так и ваших личных качеств:
— Усердие;
— Новаторство;
— Трудолюбие;
Мы предполагаем ваш «карьерный рост» или просто увеличение заработной платы разовое премирование. Первое продвижение по службе возможно уже спустя 6 месяцев продуктивной работы.

Соответственно «карьерный рост» подразумевает под собой увеличение жалования и на некоторых позициях появления социального пакета:
— Рабочий автомобиль;
— Возмещение телефонных разговоров;
— Медицинское страхование;
— Рабочую пластиковую карту – для производственных расходов;

Также мы приемлем, развитию идей «самореализации» наших специалистов, в случае необходимости можем организовать отдельную команду разработчиков, для выполнения идеи нашего сотрудника – в случае если мы посчитаем реализацию оправданной.

Работа в нашей компании многим удачливым специалистам открывает возможности:
— Образования;
— Сертификации международного образца;
— Участия в международных выставках и семинарах;
 

Представительства

К середине 2010 года наша компания планирует открыть территориальные (областные), отраслевые офисы в областных центрах Республики Беларусь:
— Могилеве;
— Гомеле;
— Бресте;
Это вызвано большим спросом в областях Республики Беларусь на решения нашей фирмы.

Офисы будут иметь типовую структуру:
— Бухгалтер;
— Системный администратор;
— Менеджер проектов;
— 2-3 менеджера по продажам;
— 2-3 программиста отраслевых решений;
— 2-3 внедренца;

Также до середины 2011 года наша компания планирует открыть зарубежные представительства:
— Англии
— США
— Германии
— России (Москва)

На данный момент уже точно известно, что офис в США будет заниматься решениями в области ITSM и проводить ITIL образование.

Наша компания нацелена на постоянное развитие и привлечении новой рабочей силы, надеемся, наше сотрудничество будет продуктивным и интересным.